如何做好一個(gè)好員工|華意電力
發(fā)布時(shí)間:2016-04-12 09:00:00
瀏覽次數:3870
??1.做一個(gè)有責任心的人。我不論是處在什么崗位,從事工作,都要認真地對待。這是一個(gè)職業(yè)人士必須具備的最重要的素質(zhì)。有句話(huà)說(shuō),細節決定成敗。不忽視任何一個(gè)工作中的小問(wèn)題,維護公司財產(chǎn)和利益,做到兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責。?
??2.富有一顆忠誠的心。做一個(gè)有較強能力的人固然重要,但相形之下,忠心無(wú)疑更是一個(gè)員工首要的職業(yè)素質(zhì)。現在,沒(méi)有什么可以讓人終身受雇于一個(gè)企 業(yè),但忠心卻是判斷一個(gè)人能否長(cháng)久為企業(yè)工作的標志。我希望工作穩定,職業(yè)穩定,也希望能有一條職業(yè)晉升渠道,因此我想保持一顆忠誠的心,使自己具備良好的職業(yè)素養。?
??3.努力使自己成為團隊的一員。“1+1=2”算式都很清楚。如果應用到企業(yè)中去,卻有許多人使這個(gè)等式變?yōu)榱恕?加1小于2”。這些人中有許多人都具備較強的能力,卻時(shí)刻在為自己的私利算計著(zhù)。我不想成為這樣的人,我想讓自己的能力和別人的一起取得大于2的效果。?
??4.做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯誤找借口。不具備主動(dòng)精神的團體是可怕的,做事只是等待上級的安排,即使能把工作做好,也遲早會(huì )把組織拖入一個(gè)尷尬的境地。以我的工作經(jīng)驗知,我還算是一個(gè)較富有主動(dòng)精神的人。我總是能做到日事日畢,日清日結。每天都是處在一個(gè)積極找事的狀態(tài),而不是事等人。上級對我的贊揚就是很好的證明。?
??5.堅信老板是第一顧客。老板沒(méi)有義務(wù),也不應該具有憐憫之心去給一個(gè)員工發(fā)工資。只有自己滿(mǎn)腔熱忱地做事、做對事,得到老板的肯定,才能使自己的價(jià)值很好地發(fā)揮出來(lái)。擴大了說(shuō),上級領(lǐng)導也是自己的顧客,做事就是為他們服務(wù),得到他們的肯定。?
??6.盡最大的能力使自己變成學(xué)習型員工。世界唯一的不變就是在變。在學(xué)校里學(xué)到的知識只是一個(gè)基礎,只有到社會(huì )上再學(xué)習,才能使自己的職業(yè)生涯更為完美。打個(gè)比方說(shuō),一棵大樹(shù)如果沒(méi)有養分經(jīng)常來(lái)供應,再茂盛的枝葉也會(huì )枯萎。?
??7.時(shí)刻保持創(chuàng )新精神,經(jīng)常提出合理化建議。經(jīng)常地關(guān)注工作本身,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出合理化建議解決辦法,并且予以總結,以更好地指導自己。作為職場(chǎng)新人,不可能有很強的見(jiàn)地,也唯有從老員工身上,工作本身總結思考,時(shí)間久了,也便有了創(chuàng )新。?
??8.有自己的價(jià)值判斷。無(wú)可否認,辭職是一個(gè)很?chē)乐氐膯?wèn)題。因此在跳槽這個(gè)問(wèn)題上要有自己的看法,不為他人所動(dòng)。每個(gè)人都有自己的特點(diǎn),每個(gè)人都有適 合自己的職業(yè),不能人云亦云,貿然地丟掉工作,到一個(gè)陌生的地方去發(fā)展。對職業(yè)人士來(lái)說(shuō),如何保持穩定的人際關(guān)系才是正確的選擇。
? ?武漢華意電力科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):華意電力(www.zcbtgs.com)),公司是在原武漢高壓研究所試驗設備制造廠(chǎng)于2004年根據國家政策的要求完成股份制改制而成立的高科技公司之一。經(jīng)湖北省電力技術(shù)監督局批準通過(guò),在武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區成立,是國內最早從事高壓測試的廠(chǎng)家之一,屬?lài)译娏ο到y的電力試驗設備生產(chǎn)制造企業(yè)。其中變頻串聯(lián)諧振試驗裝置,斷路器測試儀,直流電阻測試儀,開(kāi)關(guān)測試儀,繼電保護裝置,電纜故障測試儀,絕緣電阻測試儀,互感器測試儀,氧化鋅避雷器特性測試儀和互感器伏安變比極性綜合測試儀等電氣測試設備長(cháng)期被電力,石油,冶金,礦山,水利,鐵路,鋼鐵,化工等行業(yè)廣泛選用,受到廣大用戶(hù)的一致好評和青睞